経験者（正社員採用）｜業務アプリケーション開発・システム開発・ソフトウェア開発のシステム技研

経験者（正社員採用）

応募資格	プログラミング経験、SE経験、インフラエンジニア経験を1年以上お持ちの方。 得意な業務分野（銀行、信販、生損保、流通等）を持っている方、大歓迎です。 ブランクが有る方もご相談ください。
募集職種	■アプリケーション開発エンジニア（プログラマー/システムエンジニア） ■インフラ系エンジニア（ネットワーク/サーバの設計/構築～運用/保守）
仕事内容	■アプリケーション開発エンジニア 大手企業や金融機関のアプリケーション開発（システム設計～プログラミング） 【活かせるスキル】 　・Web 　　　OS：Windows,UNIX,Linux　言語：Java,JavaScript,C＃.NET　 　　　DB：PostgreSQL,MySQL 　・クライアントサーバ 　　　OS：Windows,UNIX　言語：VB,C,C++　DB：Oracle,SQL-Server,AccessMDB 　・汎用機 　　　マシン：IBM,FACOM,HITAC　言語：COBOL,PL/1　DB：DB2,RDB ■インフラ系エンジニア 大手企業や通信会社のインフラ構築（ネットワーク/サーバの設計/構築～運用/保守） 【活かせるスキル】 　・ネットワークエンジニア 　　　Cisco機器での設計、構築、運用保守 　・サーバエンジニア 　　　Windowsサーバ、Linuxサーバ、仮想化、AWS、Azure
就業場所	本社/高田馬場（東京都新宿区）　ほか東京都内、及び都内近郊
勤務時間	9:00～17:45（プロジェクトによって異なります） 時間外勤務：月平均20時間程度
待遇	■基本給：エンジニアとしての経験値と市場価値だけではなく、人物評価も考慮して決定します。 ■通勤手当：全額支給 ■時間外手当：賃金規定により支給 ■資格取得報奨金（一時金） 　▼ 経済産業省認定資格（13種類） 　（例）基本情報技術者試験：100,000円 　　　　応用情報技術者試験：150,000円 　　　　プロジェクトマネージャ試験：200,000円 　▼ ベンダー系資格 　（例）Oracle Java認定資格 OCJ-P Silver：50,000円 　　　　Cisco認定資格 CCNA：80,000円 　　　　AWS認定資格：30,000円～70,000円 ■締日：毎月20日　支払日：当月25日 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　※業績によって3月に期末賞与を支給） ■福利厚生：各種保険加入 　　雇用保険、厚生年金、労災、健康保険（関東ＩＴソフトウェア健保組合） ■休日休暇：週休２日制（土・日）、祝祭日【年間休日：123日】 　　年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産育児休業 　　年次有給休暇（入社日起算６ヶ月後に規定の日数を付与します） ■健康診断 (年1回) ■ストレスチェック (年1回) ■スポーツ施設 (健康保険組合提携先) ■親睦会 (お花見、バーベキュー、忘年会、ボーリング大会、フットサル大会 他) ■退職金制度有り ■定年制有り（62歳）
選考方法	ホームページの応募フォームからエントリーして下さい。 随時、会社説明＆面接を行います。 ■一次選考 　履歴書による書類選考～Webでの一次面接 ■二次選考 　適性検査＆一般常識テスト～役員面接 ■採否決定：2日以内にメールにて通知 ※在職中の方へ。 面接の時間がとりにくい、すぐに転職できないなど、あなたの希望を充分に考慮します。 取締役をはじめ殆どがエンジニア出身ですので、在職中の方の忙しさは理解しています。 お気軽にご相談ください。

Web系,UNIX系,メインフレーム系　様々な開発案件で技術者を多数必要としています

豊富なプロジェクトの中から、あなたのスキルと希望にあったプロジェクトを担当していただきます。
ベテランの方には、数名のチームのマネジメントもお任せします。

キャリアチェンジをお考えの方、応援します。

[オープン系→WEB系]、[汎用系→オープン系]など、技術転換に成功した社員も多数。
社内のバックアップ体制も整っています。遠慮せず何でも相談してください。

金融系の業務開発に携わりたい方。

金融系を中心とした業務系の開発は、当社の得意分野。当社にはこの分野のスペシャリストが多く在籍しています。
また当社独自のノウハウも蓄積してきました。開発に携わっていく上で必要な専門技術、知識が学べる環境です。

人物重視の採用を行ないます。

｢システムエンジニアとしてスキルアップしたい｣という意欲を最優先で評価します。
あなたのやる気と実力で無限に存在するチャンスをものにして下さい。

クライアント企業に常駐してシステム開発を担当して頂きます。

クライアントに常駐して仕事をする事で、絶えず発生するビジネスチャンスをもらすことなくキャッチし、ユーザの要望にリアルタイムで応える事が出来ると考えています。
クライアントへの常駐というビジネススタイルは、エンジニアにとっても、仕事の上での大きな魅力となるはずです。なぜなら、社内で開発をおこなっているソフト会社の場合、手掛けることのできるシステムの規模や技術にはどうしても限界があるからです。
しかし弊社の取引先の殆どは最先端かつ大規模なシステムを保有する大手企業です。名だたる大企業の経営をも左右する基幹システムに携わることのできるチャンスがあるのです。
その一方、クライアントの社内にいる時間が長い分、勤務態度や言動は自然と取引先社員の目に触れることにもなります。
だからこそ社会人としてのきちんとしたマナーが守れ、プロと呼ぶにふさわしい仕事ができることが必須の条件になってくるのです。
エンジニアである限り、日々新しい技術を身につけていかなければなりません。
自分のスキルアップのためだけでなくお客様から寄せられる要望に応えるためにも、技術力もしかり、コミュニケーション能力も継続的に磨く努力が必要です。