社員全員が何らかの資格を取得できるように、本社からもバックアップしています。
資格を取得した社員に対する報奨金制度と、資格取得を目指す社員に対しての勉強会や模擬試験を実施しています。
資格取得報奨金制度
経済産業省認定の資格やベンダー系の資格を取得した社員に対しては、報奨金（一時金）を支給します。
※報奨金の一例
| 経済産業省認定資格 （13種） |
報奨金 （一時金） |
|---|---|
| システムアーキテクト | 150,000円 |
| ネットワークスペシャリスト | 150,000円 |
| 応用情報技術者 | 150,000円 |
| 基本情報技術者 | 100,000円 |
| ＩＴパスポート | 30,000円 |
| ベンダー系資格 | 報奨金 （一時金） |
|---|---|
| Oracle Java認定資格 Silver | 50,000円 |
| CCNA | 80,000円 | LinuC L1 | 50,000円 |
| AWS ソリューションアーキテクト（アソシエイト） | 50,000円 |
| AWS ソリューションアーキテクト（プロフェッショナル） | 70,000円 |
バックアップ体制
資格取得を目指している社員の勉強会を本社で実施しています。
特にJavaの資格取得を推奨していますので、Javaの実務経験が浅い若手社員や、COBOL等の違う言語での開発を担当している中堅社員が定期的に集まって勉強会を実施しています。
インストラクターは、当社のエース級のJava技術者が担当しています。
